Een recruiter voor onze vestiging in Kampen. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor de werving van vakmensen en ben je het aanspreekpunt voor de kandidaten en binnenkomende sollicitanten. Dit houdt in dat je dagelijks bezig bent met de werving van vakmensen op de vacatures die Werkstede in zijn portefeuille heeft. Dit doe je door middel van dagelijkse search op job boards en het behandelen van de binnengekomen sollicitanten. Wanneer de kandidaat aansluit op het profiel plan je een intakegesprek en voer je deze uit.
Naast deze hoofdtaak werk jij nauw samen met je collega's. Je schrijft de nieuwste vacatures, maakt cv’s op en onderhoudt contact met de kandidaat over de voortgang van het plaatsingsproces. Ook stel je zelf kandidaten voor bij de vaste samenwerkingspartners van Werkstede.
In de functie is het belangrijk om gefocust en resultaatgericht te kunnen werken. Dit sluit aan bij ons doel om een opdrachtgever volledig te ontzorgen en de juiste werknemer te vinden. Het is daarnaast belangrijk dat je een empathische houding hebt en meedenkt met opdrachtgever en kandidaat.
Daarnaast vragen wij:
Werkstede is een gespecialiseerd recruitmentbureau in de technische sector. Wij helpen vakmensen verder aan een nieuwe baan met uitzicht op een vast dienstverband. Hierdoor helpen we de werkzoekende en opdrachtgever écht verder, wat veel voldoening geeft.
Een vraag over deze baan?
Binnen 5 minuten heb je gesolliciteerd op deze functie. Klaar om aan de slag te gaan?
Lijkt het recruitment vak jou interessant? Ben je als persoon mensgericht, leergierig en doelgericht? Dan ontmoeten wij jou graag op onze vestiging!
Net klaar met je studie en jezelf commercieel en persoonlijk ontwikkelen? Bekijk onze vacature junior accountmanager.
Een afgeronde commerciële opleiding, mens- en resultaatgericht en op zoek naar een uitdagende baan met veel persoonlijke groei en ontwikkeling? Check de vacature en bel direct!
Als commercieel medewerker ben je een echte allrounder op de vestiging. Jij houd je bezig met het screenen van sollicitanten, het voeren van intakegesprekken, het voorstellen van kandidaten op de juiste vacatures en het regelen van de gesprekken tussen werkzoekende en opdrachtgever.